新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

全球央行政策分歧加剧：美联储鹰派立场引担忧，高利率时代或将延续？

北京 - 美联储近期释放的鹰派信号加剧了全球央行政策分歧，引发市场对高利率时代可能延续的担忧。

美联储主席鲍威尔在6月15日的讲话中重申，美联储将继续加息以遏制通胀，即使这可能导致经济放缓。他表示，尽管最近通胀数据有所下降，但仍处于不可接受的高位，美联储需要采取强有力措施将其降至2%的目标水平。

美联储的鹰派立场与其他主要央行形成鲜明对比。欧洲央行和加拿大央行等机构最近都表示，他们准备在必要时放缓货币政策紧缩步伐，以支持经济增长。

政策分歧引发市场担忧

美联储和其它央行政策立场的分歧引发了市场担忧。一些分析人士认为，美联储持续加息可能导致美元大幅升值，加剧全球金融市场的压力，并拖累全球经济增长。

此外，美联储鹰派立场也可能令投资者对未来经济前景感到更加悲观，导致风险偏好下降，并抑制投资活动。

高利率时代或将延续

尽管美联储鹰派立场短期内可能导致市场波动，但从长期来看，高利率时代或将延续。

主要原因包括：

• 全球通胀仍然处于高位，需要央行采取措施抑制。
• 美联储需要维持政策可信度，避免市场对其抗击通胀决心产生怀疑。
• 全球经济增长前景仍然不确定，央行需要保持政策灵活性，以应对潜在风险。

总体而言，美联储鹰派立场加剧了全球央行政策分歧，也增加了市场对未来经济前景的不确定性。高利率时代或将延续，投资者需密切关注政策变化带来的潜在影响。

以下是一些可能对您有用的补充信息：

• 美联储下次货币政策会议将于7月25-27日召开。市场预计美联储将在此次会议上再次加息50个基点。
• 欧洲央行将于7月21日召开货币政策会议。市场预计欧洲央行将在此次会议上宣布放缓加息步伐，并可能暗示未来可能会降息。
• 加拿大央行将于7月13日召开货币政策会议。市场预计加拿大央行将在此次会议上再次下调基准利率。

我还可以根据您的具体要求对新闻稿进行进一步修改。例如，我可以添加更多图表或数据，或者分析特定行业的潜在影响。